Top

Dem Fachkräftemangel entgegen wirken - Die Jugend auf die Zukunft vorbereiten

Als mittelständische Unternehmensgruppe werden wir immer stärker mit dem Thema Fachkräftemangel konfrontiert. Um dem entgegenzuwirken legen auch wir zunehmehnd einen großen Fokus auf die Ausbildung des eigenen Nachwuchses. Zurzeit lernen drei Auszubildende in unserem Unternehmen in den Ausbildungsberufen "Elektroniker für Geräte und Systeme" sowie "Fachinformatiker für Systemintegration". Zwei von Ihnen werden im Rahmen des kooperativen Studienmodells auch nach Ihrer Ausbildung im Unternehmen weiter studieren. Sie werden konstant von ihren zwei Ausbildern, Tobias Wiesebrock und Niels Krause betreut.

Unsere Auszubildenden werden direkt in die laufenden Projekte integriert und lernen den Arbeitsalltag somit praxisnah und in all seinen Aspekten kennen. Sie sind voll im Team eingebunden und haben in familiärer Atmosphäre die Möglichkeit vielseitige Aufgaben kennen zu lernen. Am Ende Ihrer Ausbildung sollen die Auszubildenden eigenverantwortlich arbeiten und Probleme selbstständig und innovativ lösen können. "Wir hoffen kompetente, dynamische und motivierte Fachkräfte auszubilden, mit dem Ziel, diese später auch zu übernehmen, damit unser Unternehmen auch weiterhin innovativ und erfolgreich sein kann." meint Ingmar Troniarsky, der Inhaber und Geschäftsführer der ITronic GmbH.

Da wir im Bereich der Mess-, Prüf- und Automatisierungstechnik mit modernsten und zukunftsorientierten Technologien arbeiten, haben auch unsere Auszubildenden die Möglichkeit diese kennen zu lernen und so eine fundierte und moderne Ausbildung zu erhalten.

Denn mit dem Motto "der beste Weg um die Zukunft vorher zu sagen ist, sie zu gestalten" (Peter Drucker) investieren wir gerne in unseren Nachwuchs und damit in die Zukunft.