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    • Zusammenarbeit mit Zukunft

    Als Verstärkung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

    Office Manager (m/w/d) mit Kfm. Schwerpunkt 

    Ihre Tätigkeit
    • Auftragssachbearbeitung
      Sie behalten den Überblick über alle Kundenaufträge und sorgen für reibungslose Abläufe:

      - Vorbereitung der Lieferungen an nationale und internationale Kunden
      - Bearbeitung von Kundenbestellungen
      - Beantragung von Bankbürgschaften
      - Organisation von Kundenbesuchen
       
    • Buchhaltung & Rechnungswesen

      Sie unterstützen unser Finanzteam mit Weitblick und Sorgfalt:
      - Vorbereitende Finanzbuchhaltung
      - Rechnungsprüfung und Mahnwesen
      - Unterstützung beim Monatsabschluss
      - Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater

    • Büromanagement
      Sie sind die Steuerzentrale unseres Tagesgeschäfts:
      - Termin- und Reisemanagement
      - Vorbereitung von Meetings und Terminen

      - Dokumentenmanagement
      - Erstellung von Protokollen und Berichten
      - Mitwirkung an Sonderprojekten
      - Unterstützung im QM-Management
      - Pflege unserer Nachhaltigkeitsportale

    • HR-Assistenz
      Sie bringen Struktur ins Personalwesen
      - Unterstützung in der Personaladministration
      - Pflege von Personalakten
      - Vorbereitende Lohnabrechnung
      - Unterstützung beim Bewerbermanagement sowie bei On-/Offboarding-Prozessen
    Ihr Profil
    • Ausbildung:
      Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre/ Business Administration oder eine kaufmännische Ausbildung
    • Erfahrung:
      Idealerweise erste Berufserfahrung in einer generalistischen Verwaltungsrolle
    • Kommunikationsstark:
      Sie sind ein Allround Talent und übernehmen gerne Verantwortung
    • Prozesskompetenz:
      Sie haben Freude am Steuern und Lenken der Verwaltungsprozesse
    • Persönlichkeit:
      Sie zeichnen sich durch Organisationsstärke, Diskretion und kreative Lösungsansätze aus

    • Sozialkompetenz:
      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
       
    • Arbeitsweise:
      Hohe Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten
       
    • IT-Kompetenz:
      Sicherer Umgang mit gängigen Office Programmen und Verwaltungssystemen
       
    • Sprachkenntnisse:
      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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    Warum ITgroup?

    Flexible Arbeitszeiten

    Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten sorgt für eine optimale Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Terminen. 

    Lebensarbeitszeitkonto

    Wir bieten unseren Mitarbeitern ein Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung ihrer Arbeitszeit an. Ein Sabbatical oder der Vorruhestand sind damit leichter möglich.

    Mobiles Arbeiten

    Arbeiten von zu Hause? Kein Problem! Bei uns sind bis zu 40 % mobiles Arbeiten pro Woche möglich!

    Gute ÖPNV-Anbindung

    Für einen garantiert einfachen Weg zum Unternehmen. 

    Professionelle Einarbeitung

    Für Ihre Einarbeitung im Betrieb steht jederzeit ein persönlicher Pate zur Verfügung.

    Großes Fortbildungsangebot

    Damit Sie Ihr Know-how stets erweitern können, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fortbildungen an. Weiterhin unterstützen wir unsere Auszubildenden mit Nachhilfeangeboten.

    Freibetrag für Schulungen

    Jedes Jahr gibt es bei uns einen Freibetrag für Ihre Schulungsmaßnahmen, um Sie bei Ihrer Weiterbildung zu unterstützen.

    Gesundes Arbeiten

    Wir fördern Ihre Gesundheit durch ergonomisches Arbeiten mit Arbeitsplatzbrillen und durch das RV Fit Programm. Zusätzlich bieten wir eine jährliche Gesundheitsvorsorge, um Ihr Wohlbefinden langfristig sicherzustellen.

    Jobrad

    Zum Beitrag von Mobilität und Klima unterstützen wir Sie beim Leasing eines Jobrads. 

    Betriebliche Altersvorsorge

    Wir bieten unseren Mitarbeitern eine umfassende betriebliche Altersvorsorge an.

    Regelmäßige Events

    Wir treffen uns regelmäßig zu Teamevents, zum gemeinsamen Grillen oder für gemeinsame Spaziergänge in der Mittagspause.

    Zusatz- und Sozialleistungen

    Es gibt monatliche Rewe- und Aral-Geschenkkarten zur privaten Nutzung sowie andere verschiedene freiwillige Sonderzahlungen, wie z. B. ein Kindergartenzuschuss bis 150 €. Zudem bieten wir attraktive Corporate Benefits.

    Direkte Bewerbung über unsere Website

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